Новости сектора

На территории филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» состоялись диагностические обследования для сотрудниц с участием врача акушера-гинеколога и врача-маммолога. Мероприятие было приурочено к всемирной акции «Розовый октябрь», посвященной профилактике онкологических заболеваний молочной железы. В программу мероприятия вошли консультативно-диагностический прием у гинеколога, а также ультразвуковое исследование молочных желез. Специалисты обозначили ключевые меры для профилактики: ежегодный осмотр у гинеколога, проведение УЗИ молочных желез, а для женщин старше 40 лет — обязательное дополнение скрининга маммографией. Отдельно подчеркивалась необходимость внимательного отношения к самочувствию, где любые заметные изменения служат основанием для незамедлительного визита к доктору. Проведение подобных акций является частью комплексной корпоративной политики предприятия, направленной на сохранение здоровья трудового коллектива. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Организация участия в акции «Розовый октябрь» — это еще одна возможность напомнить нашим сотрудницам о необходимости регулярного внимания к своему физическому состоянию. Формирование культуры заботы о своем здоровье — это одно из важных направлений в работе с персоналом. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 08 39 м.т. +7 (925) 429 98 61 tatyana.aksenenko@uralchem.com

«Тольяттиазот» выступил генеральным партнером международного фестиваля исторической гордости и культурного наследия «Живая нить поколений». В мероприятии, организованном Тольяттинским государственным университетом (ТГУ) при поддержке Министерства культуры РФ, приняли участие около 80 творческих коллективов из Самарской области, Республики Марий Эл, города Санкт-Петербурга и Республики Беларусь. Выступления в рамках фестиваля, конкурсантами которого стали 325 человек, прошли на сцене Дворца культуры «Тольяттиазот». В 10 номинациях были представлены сольные и коллективные танцевальные, вокальные номера, декламация стихов, прозы, а также театральные зарисовки. Основной лейтмотив всех постановок — чувство патриотизма, почитание родной истории и традиций. Оценивали участников в очном и дистанционном форматах члены компетентного жюри, в числе которых были деятели культуры и искусства из разных городов России. Финалисты конкурса получили дипломы, медали и кубки. Поддержка фестиваля «Живая нить поколений» стала продолжением партнерских отношений ТОАЗа и ТГУ в части реализации долгосрочной программы, направленной на подготовку квалифицированных специалистов и их дальнейшее трудоустройство в «Тольяттиазот». Компания предоставляет студентам вуза повышенную стипендию, места для прохождения производственной практики и оплачиваемой стажировки. В свою очередь, преподаватели университета выступают в качестве кураторов профильных смен в области химии и профориентационных проектов ТОАЗа. Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: Сегодня мы открыли новую страницу сотрудничества с Тольяттинским государственным университетом. Это поиск и продвижение творческой одаренной молодежи, которая ставит для себя высокую планку, добивается результата и вновь стремится к новым вершинам. Немало таких талантливых специалистов и в «Тольяттиазоте»: в свободное время они ставят спортивные рекорды, играют в профессиональных музыкальных коллективах, пишут картины и стихи. И Компания это поддерживает, предоставляя молодым сотрудникам не только возможность карьерного роста, но и условия для самореализации и постоянного развития. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

Государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД) по городу Тольятти отметила сотрудников автотранспортного управления ТОАЗа. Водителей наградили за безаварийное вождение и неукоснительное соблюдение ПДД. В преддверии профессионального праздника для награждаемых было организовано торжественное мероприятие. Благодарственные письма ГИБДД получили специалисты, управляющие грузовыми и специализированными автомобилями, автобусами длиной более 11м, автокранами и экскаваторами. Приятным дополнением к официальным документам стали корпоративные подарки от «Тольяттиазота». Транспортный парк ТОАЗа — один из самых крупных в Самарской области, поэтому водители Компании являются постоянными участниками конкурсов профессионального мастерства на региональном уровне. Только за последние три года по итогам соревнований в командном зачете они завоевали по два комплекта серебряных и бронзовых медалей, а также заняли несколько призовых мест в индивидуальных зачетах. Андрей Боровой, директор по административным вопросам АО «ТОАЗ»: Одним из ключевых пунктов в социальном пакете «Тольяттиазота» является предоставление сотрудникам бесплатного корпоративного транспорта. Мы стараемся сделать путь коллектива из дома до работы и обратно комфортным, удобным и главное — безопасным. Для этого автопарк предприятия регулярно модернизируется, водители повышают уровень квалификации, а культура вождения является базовым навыком для всех наших специалистов. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

«Тольяттиазот» организует новую профильную смену в Самарском центре выявления, поддержки и развития талантов «ВЕГА». Лучшие ученики получат дополнительные баллы при поступлении в Тольяттинский государственный университет (ТГУ). Специализированная смена ТОАЗа, которая стартует 10 ноября, состоится в региональном центре в пятый раз. 20 старшеклассников Самарской области пройдут обучение по программе «Зеленые технологии», предполагающей теоретические и практические занятия в области химии. В рамках двухнедельного курса для школьников будут организованы лекции, мастер-классы и семинары, в том числе от руководителя корпоративного университета «Уралхима» Кирилла Комарова. Участники сформируют представление об этапах производства минеральных удобрений с помощью инновационных технологий и изучат современные решения по минимизации углеродного следа предприятий. В качестве примера экологичного и высокотехнологичного производства будет организована экскурсия в «Тольяттиазот». Лабораторные занятия пройдут на базе ТГУ. Кураторами профильного курса станут преподаватели университета, руководителем — заведующий кафедрой «Химическая технология и ресурсосбережение», кандидат химических наук Сергей Соков. Смена предполагает и мероприятия, связанные с физической активностью. Для участников запланированы зарядки с именитыми чемпионами региона и тренировки по легкой атлетике с представителями движения «Уралхим Run Factory». По итогам «Зеленых технологий» школьники подготовят и защитят свои проекты, авторы лучших получат семь дополнительных баллов при поступлении на любое из направлений ТГУ. Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ»: За последние три года сотрудничества «Тольяттиазота» и центра «ВЕГА» базовые знания специализированных программ «Умные удобрения» и «Зеленые технологии» получили более 100 старшеклассников образовательных организаций Самарской области. Новая смена даст новые возможности. В этот раз значительно расширена практическая составляющая курса, организованы тренинги от профессиональных коучей, а главное — будущие абитуриенты смогут получить преференции при поступлении в высшее учебное заведение, чтобы остаться жить и работать в родном регионе. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

Группа «Акрон», российский вертикально интегрированный производитель минеральных удобрений, приняла участие во всероссийской с международным участием конференции молодых ученых «Почвоведение: Горизонты Будущего. 2025» (22-26 сентября 2025 года). Специалисты компании выступили спикерами конференции и экспертами индустрии удобрений. Виктор Ворончихин, ведущий специалист по внутреннему рынку Департамента по маркетингу «Акрона», в рамках конференции рассказал о деятельности компании и об основных преимуществах минеральных удобрений ПАО «Акрон». Он также провел деловую игру для молодых ученых. Департамент маркетинга компании «Акрон» и оргкомитет конференции провели совместное игровое мероприятие – «Агрохак», в котором приняли участие более 50 человек. Участники конференции были разделены на пять команд для решения индивидуальных кейсов. Такая форма организации позволила высказать свои идеи и мысли каждому из группы, коллективно развить идею и представить готовую презентацию для оценки жюри и других команд. Командам было предложены такие задания и темы для размышления: 1. Разработать концепцию нового удобрения, с учетом экологии и повесткой углеродного следа 2. Предложить решения для точечного внесения удобрений с учетом типа почвы и культуры. 3. Сельское хозяйство будущего с учетом глобального изменения климата 4. Разработать концепт IoT-устройства для мобильного агрохимического анализа почвы 5. Разработать бюджетный концепт по экспресс методу/методам определения объема улетучивания (потерь) азота в поле. Презентации проектов оценивались по различным критериям: актуальность, оригинальность и возможность практического внедрения. В итоге победила команда, предложившая пока фантастическую идею использования беспозвоночных животных с датчиками для мониторинга уплотнения почв и содержания в ней азота, фосфора и калия. IX конференция «Почвоведение: Горизонты Будущего. 2025» ежегодно организуется молодыми учеными ФИЦ «Почвенный институт им. В.В. Докучаева». Основная цель мероприятия – охватить ведущие исследования, предметом которых являются почвы и сопредельные среды, наладить междисциплинарные связи и укрепить уже образовавшиеся контакты.  В мероприятии приняли участие более 200 представителей ведущих научных и учебных организаций (МГУ им. М.В. Ломоносова, РУДН, МФТИ, МГИМО, ФГБНУ «Росагрохимслужба», РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева, ЮФУ, КФУ, КамчатГТУ, и др.), а также участники из Белоруссии, Китая и Чили. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

Центр отдыха «Елочка» АО «ВКК» (входит в Группу «Акрон») в этом году впервые принял детей сотрудников предприятия. В летний сезон 2025 года на базе центра отдыха проведено четыре оздоровительных смены длительностью 14 дней каждая. Всего за летний сезон в центре отдыха отдохнуло 195 детей в возрасте от 7 до 15 лет (188 человек — дети работников АО «ВКК», 7 человек — дети сотрудников НПЦ «Акрон Инжиниринг»). Для сотрудников предприятия стоимость путевки субсидировалась и составила около 6 000 рублей. В программе пребывания были предусмотрены спортивные, творческие, образовательные, культурные мероприятия, которые проводились под руководством опытных педагогов и вожатых. В 2026 году, с открытием второй очереди, ЦО «Елочка» сможет принимать до 180 детей за смену (в среднем 720 человек за летний период). Это позволит предоставлять услуги летнего отдыха не только детям сотрудников АО «ВКК», но и детям жителей города Березники. Кроме того, в весенне-осенний и зимний периоды центр отдыха будет функционировать как база отдыха для сотрудников предприятия и жителей Пермского края. Также в этом году для сотрудников компании, чьи дети посещают муниципальные спортивные секции, предприятием были приобретены 26 путевок в оздоровительный лагерь «Дружба» (доля родительской платы сотрудников АО «ВКК» составила 15% — 8 250 рублей за путевку при полной стоимости 55 000 рублей). Лагерь специализируется на организации спортивных сборов, поэтому пользуется популярностью у детей, занимающихся спортом. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

Елена Руденко взяла «золото» в номинации «Лучший лаборант химического анализа», Егорь Козырь — «золото» в номинации «Лучший электромонтёр», Станислав Власов — «бронзу» в номинации «Лучший электросварщик». Сотрудники предприятия ежегодно завоевывают призовые места, 2025-й не стал исключением. Елена Руденко — сотрудница заводского Экологического центра аналитического контроля, неоднократный участник областного конкурса, в предыдущие годы становилась и третьей, и второй, а в этот раз завоевала первое место. Электромонтёр Егор Козырь в прошлом году впервые попробовал свои силы в областном конкурсе, а теперь принёс победу КАУСТИКу, и выбран для представления Волгоградской области на федеральном этапе профсоревнований. Также неоднократный участник областного конкурса, электрогазосварщик ремонтно-механического цеха предприятия Станислав Власов в этом году взял «бронзу» в своей номинации. Главная цель региональных профессиональных соревнований — повышение престижа рабочих профессий. Это возможность для представителей востребованных специальностей заявить о себе, как о мастерах своего дела, получить заслуженное признание и уважение коллег, и своим примером повысить престиж профессии на рынке труда. — Это был очень приятный сюрприз, первое место. Собрала весь пьедестал теперь, и пришла к своей цели. Конкурсные задания были интересными, я готовилась, конечно, но элемент неожиданности и новизны всегда присутствует, главное, справиться с волнением, — рассказала Елена Руденко. — Радостно было, когда называли моё имя. Конкурс был непростым, были некоторые моменты неожиданные, но всё решаемо, в своих силах, в общем, был уверен. Теперь предстоит защитить честь предприятия и всей Волгоградской области на федеральном этапе, буду усиленно готовиться, — поделился впечатлениями Егор Козырь. История проведения конкурсов «Лучший по профессии» в Волгоградской области приближается к 20 годам. Заводские же профессиональные соревнования на КАУСТИКе — традиция с полувековой историей. Центр общественных связей АО «КАУСТИК» Тел.: 8-8442-40-60-32; +7-937-742-39-76 е-mail: pressinfo@nikochem.com https://www.kaustik.ru/ru/ https://www.nikochem.com/ru/

ТОАЗ поздравил Тольяттинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гармония» с 30-летием. На торжественном мероприятии в честь юбилея представители Компании вручили подарки педагогам учреждения. В центре «Гармония» находятся дети, оставшиеся без попечения родителей или оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. С момента образования социальную реабилитацию в организации прошли около 3 500 воспитанников. Одни из них вернулись в родные семьи, другие — начали самостоятельную жизнь после достижения 18-летнего возраста. В настоящее время в учреждении действует два филиала, которые находятся в микрорайоне Шлюзовой Тольятти, а также в городе Жигулевске. Здесь работают 116 сотрудников, стаж многих из них составляет более 20 лет. В рамках празднования юбилея состоялся концерт с творческими номерами и поздравлениями от выпускников центра и представителей приемных семей. Приветственные слова со сцены прозвучали от представителей региональной и муниципальной властей, а также общественных деятелей. «Тольяттиазот» является постоянным партнером «Гармонии», ежегодно предоставляя воспитанникам учреждения подарки и билеты на новогодние представления в ведомственный Дворец культуры. Кроме того, для детей младшего возраста Компания проводит в центре профориентационные мероприятия с викториной и демонстрацией корпоративных мультфильмов. Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: Поддержка детских социальных учреждений входит в обязательный перечень мероприятий благотворительной деятельности «Тольяттиазота». Юбилей центра «Гармония» совпал с Днем учителя, поэтому мы благодарим всех работников учреждения, которые являются для юных воспитанников и наставниками, и друзьями, и даже семьей. Они окружают подрастающее поколение заботой и вниманием, воспитывают культурные и нравственные ценности, а также вкладывают в них самое хорошее, светлое и доброе. Пусть этот праздник станет отправной точкой для нового этапа развития центра, чтобы как можно больше детей обрели своих близких. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» принял участие в торжественном собрании ко Дню учителя, которое состоялось 3 октября 2025 года во Дворце культуры «Юбилейный», и поздравил педагогов-химиков городского округа. В мероприятии участвовали представители администрации Воскресенского района, духовенство, учителя, воспитатели и педагоги муниципальных образовательных учреждений. Филиал традиционно отметил заслуги учителей химии. Многолетнее сотрудничество с педагогическим сообществом включает целенаправленную поддержку преподавателей этого ключевого предмета. Их работа крайне важна для подготовки будущих абитуриентов и потенциальных кадров для предприятия, а также для профессиональной ориентации школьников. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Подготовка квалифицированных кадров начинается со школьной скамьи. Мы высоко ценим многолетнее и плодотворное сотрудничество с учителями химии, их вклад в образование подрастающего поколения и помощь в профориентационной работе. Поздравляем всех педагогов с профессиональным праздником и благодарим за их неоценимый труд. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 08 39 м.т. +7 (963) 718 36 88 tatyana.aksenenko@uralchem.com

ТОАЗ впервые провел конкурс профессионального мастерства среди линейных руководителей на производстве. Участие в нем приняли 26 мастеров и старших мастеров смены агрегатов аммиака, карбамида и ремонтных служб. Конкурсная программа проходила в течение двух дней на базе учебного центра Компании. Состоящая из нескольких этапов, она включала в себя проверку теоретических знаний и практику. В ходе тестирования участникам необходимо было ответить на вопросы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, культуры производства, основ управления персоналом, интегрированной системы менеджмента, а также бережливого производства. После определения конкурсантов, прошедших в следующий тур, стартовали презентации. Линейные руководители демонстрировали заранее подготовленное решение практической задачи, а затем перешли к разбору ситуационных кейсов с помощью развернутого плана действий. Задания были направлены на определение уровня таких компетенций, как управление командой, результативность и забота о безопасности. В состав жюри вошли представители дирекции по персоналу, службы главного инженера и главного энергетика «Тольяттиазота». При оценке участников они обращали внимание на навыки стратегического и оперативного управления, способность к принятию быстрых и оптимальных решений, а также последовательность действий и умение их аргументировать. Максимальное количество баллов набрал старший мастер смены производства карбамида Николай Журавлев. Второе место занял Рустам Загртдинов, старший мастер смены цеха по производству аммиака № 05А. Бронза досталась старшему мастеру смены цеха электроснабжения № 18ЭС Дмитрию Галкину. Призеры получили денежную премию и возможность принять участие в конкурсе среди предприятий химического комплекса России. Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ»: Конкурс для линейных руководителей в «Тольяттиазоте» проводится впервые. Он призван не только стимулировать сотрудников к повышению квалификации, но и предоставить возможность продемонстрировать свой уровень компетенций, чтобы создать условия для карьерного роста и сформировать в Компании кадровый резерв. Современное химическое производство, каким является ТОАЗ, — это сложные технологические процессы и высокотехнологичное оборудование, которые требуют высочайшего уровня ответственности, сосредоточенности и грамотных управленческих решений. Поэтому развитие линейных руководителей, в том числе с помощью конкурсов профессионального мастерства, — это фундамент успешного производства и устойчивое будущее всего предприятия. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

19 сентября филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске организовал первый этап выездных собеседований на открытом воздухе, на территории живописного парка усадьбы Кривякино. Стенд филиала привлек внимание жителей города. Гости парка активно интересовались открытыми вакансиями предприятия, задавали вопросы об условиях труда, социальном пакете и карьерных возможностях. Сотрудники службы по персоналу подробно консультировали каждого, рассказывая о преимуществах работы в одной из ведущих химических компаний страны. В ходе выездных собеседований кандидаты смогли не только пообщаться с представителями HR-службы, но и сразу получили возможность заполнить необходимые анкеты, что значительно ускоряет процесс рассмотрения их кандидатур. Проект «Выездные собеседования» призван стать дополнительным эффективным каналом коммуникации с потенциальными кандидатами, позволяя выйти за рамки привычного офисного собеседования и стать ближе к претенденту. Инициатива компании основана на принципе: «Если соискатель не идет к работодателю, то работодатель идет к соискателю». Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: Наш новый мобильный формат — это не только про расширение географии поиска, но и попытка пообщаться с кандидатами в неформальной обстановке, за пределами производственной территории. Первый этап прошел успешно, что подтвердило востребованность подобных мер. Мы планируем и дальше развивать это направление. Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 17 м.т. +7 (963) 718 36 88 tatyana.aksenenko@uralchem.com www.uralchem.ru Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют более 23 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

При участии ПАО «Дорогобуж» (входит в Группу «Акрон) на базе Верхнеднепровского технологического техникума (ВТТ) открылся образовательно-производственный кластер «Химические технологии» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Модернизация ВТТ стала очередным успешным совместным проектом предприятия и правительства Смоленской области. Инвестиции ПАО «Дорогобуж» составили свыше 100 млн рублей. В ходе запуска образовательного проекта министр образования Смоленской области Дина Хнычева отметила важность события для региона, муниципального округа и химической отрасли, а также пожелала учащимся успехов в учебе и освоении профессии, выразив надежду, что совсем скоро студенты и выпускники химического образовательного кластера будут формировать историю предприятия и своей малой Родины. «Система среднего профессионального образования в нашем регионе, как это видно на примере Верхнеднепровского технологического техникума, меняется не только внешне, но и содержательно. На первый план выходит подготовка квалифицированных специалистов под конкретные задачи и потребности индустриальных партнеров. Это видно по количеству заключенных целевых договоров с первокурсниками. Огромная благодарность руководству и коллективу ПАО «Дорогобуж» за проделанную работу. Низкий поклон всем причастным к этому историческому, знаковому для всех нас событию», — подчеркнула глава минобразования Смоленской области. «В течение года на средства ПАО «Дорогобуж» выполнены капремонт фасада учебного корпуса, замена кровли, сетей связи и пожарной сигнализации, оснащение спортзала, благоустройство территории, построена баскетбольная площадка. ПАО «Дорогобуж» передало учебному заведению двухэтажное здание, где сейчас ведется ремонт и насыщение оборудованием новых производственных мастерских ВТТ для подготовки сварщиков, электромонтеров и слесарей-ремонтников», — рассказал Исполнительный директор ПАО «Дорогобуж» Роман Дмитриев. Напомним, востребованные специальности на базе ВТТ будут получать более 470 учащихся, в том числе 125 первокурсников. Половина из поступивших в техникум уже заключили целевые договоры с градообразующим предприятием, гарантирующим прохождение практики, трудоустройство и адаптацию на рабочем месте под руководством опытных наставников. В настоящее время свыше 300 студентов СПО являются «целевиками» ПАО «Дорогобуж». По их числу смоленское предприятие Группы «Акрон» занимает лидирующую позицию в регионе. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

«Тольяттиазот» представил вторую серию проекта «Вкус земли Самарской», направленного на продвижение региона присутствия. Новый мини-фильм рассказывает о селе Винновке, расположенном в Ставропольском районе Самарской области на берегу Волги. В нем отражены история становления села в XVII веке, его культурное наследие и легенды. Сотрудники «Тольяттиазота» выступают в роли ведущих и в стиле тревел-проектов рассказывают о достопримечательностях Винновки, местах притяжения паломников и туристов. Видео дополняется графической анимацией и оживающими мультипликационными картинками. Живописные пейзажи и кадры из музея сменяются сгенерированными с помощью нейросетей изображениями, наглядно демонстрирующими исторические факты. Кроме того, в кадре появляются картины известных русских художников, написанные в Винновке, и современные виды с их полотен. Одной из локаций съемок стал храм святого Николая Чудотворца, в реставрации которого оказывает помощь «Тольяттиазот». Построенный во времена Петра I, он является памятником архитектуры ХVIII века и достоянием местных жителей. Неподалеку от храма находится Свято-Богородичный Казанский мужской монастырь, при котором создано рыбоводческое хозяйство. Именно здесь ежегодно проводится экологическая акция ТОАЗа по выпуску молоди рыбы в Саратовское водохранилище. Кадры мероприятия по восполнению биоресурсов Волги и подвели итоговую черту сюжета. Ирина Филатова, директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ»: Транслируя в проекте «Вкус земли Самарской» участие Компании в образовательной, экологической и благотворительной составляющей региона присутствия, мы не только чествуем труд химиков, но и развиваем бренд области. Надеемся, что для одних наши видеоработы заново откроют давно знакомые места, а других вдохновят на путешествия по Самарской области, а возможно, и мотивируют на переезд в наш регион. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

С 22 по 24 апреля 2026 года Выставочная Компания «Мир-Экспо» проводит 17-ю международную специализированную выставку «ПОЛИУРЕТАНЭКС», которая состоится в ЦВК «Экспоцентр», павильон №3, зал №13 (Московская область). На выставке свою продукцию представят ведущие мировые и отечественные производители сырья для полиуретанов, оборудования и станков для производства и переработки полиуретанов, тестового оборудования, промышленных изделий на основе полиуретана и т.д. Основные направления экспозиции: • Сырье и оборудование для производства полиуретанов; • Технологии производства и переработки полиуретанов; • Теплоизоляция на основе пенополиуретанов, полимочевина; • Тестовое оборудование; • Конечная продукция: контактное уплотнение при литье, фильтры и т.д. • Использование полиуретанов в: машиностроении, автомобилестроении, железнодорожном транспорте (вагоностроение), авиационном транспорте, трубопроводном транспорте, электротехнике, изготовлении товаров бытового назначения, обувной промышленности, лёгкой промышленности, медицине, мебельной промышленности, химической промышленности, строительной индустрии, горнообогатительной промышленности, металлургии. Специальный раздел выставки: «КЛЕИ и ГЕРМЕТИКИ» • сырье и компоненты для производства клеев и герметиков; • технологии производства адгезивных материалов; • герметизирующие и клеевые составы: клеи-расплавы, полиуретановые клеи, гибридные герметики, эпоксидные клеи, конструкционные адгезивы и др.; • оборудование, применяемое при склеивании и герметизации; • технологии склеивания и герметизации; • подготовка поверхностей для склеивания • упаковка и хранение; • сертификация и контроль качества. В рамках выставки проводится научно-практическая конференция «Технологии производства и использования полиуретановых материалов», а также презентации фирм-участников.

С 22 по 24 апреля 2026 года Выставочная Компания «Мир-Экспо» проводит 18-ю Международную специализированную выставку «Композит-Экспо», которая состоится в МВЦ «Крокус Экспо», павильон №3, зал №13 (Московская область). Основные направления экспозиции: - Сырье для производства композитных материалов, компоненты: смолы, добавки, термопластики, углеродное волокно и т.д. - Наполнители и модификаторы - Стеклопластик, углепластик, базальтопластик, древесно-полимерный композит (ДПК), искусственный камень, искусственный мрамор, металлокомпозиты, нанокомпозиты, биокомпозиты и т.д. - Полуфабрикаты (препреги) - Нетканые материалы; композиты на текстильной основе - Аддитивные технологии, 3-D печать - Промышленные (готовые) изделия из композитных материалов - Системы крепления в изделиях из композитных материалов - Технологии производства композитных материалов со специальными и заданными свойствами - Технологии обработки поверхности изделий из композитных материалов - Оборудование и технологическая оснастка для производства композитных материалов - Инструмент для обработки композитных материалов - Измерительное и испытательное оборудование - Компьютерное моделирование В рамках деловой программы выставки 23 апреля 2026 года в павильоне №3 МВЦ «Крокус Экспо» состоится 7-я Конференция «Практические аспекты применения композитных материалов в различных отраслях промышленности». Основные разделы: композитные материалы на основе стекловолокна: производство и применение; эпоксидные смолы; композитные материалы на основе углеволокна; композиты на основе базальта; применение композитных материалов и изделий из них в судостроении.

В День знаний «Тольяттиазот» традиционно поздравил учеников школ, а также студентов сузов и вузов города с началом нового учебного года. В младшие классы пяти образовательных учреждений Компания передала «ТОАЗбуки» — развивающие пособия, популяризирующие химию. В 2025 году за парты сели 130 учеников инженерно-технических классов (ИТК), действующих при поддержке ТОАЗа в Автозаводском и Комсомольском районах города, а также поселке Поволжский. ИТК открыты и на протяжении нескольких лет успешно функционируют в гимназии № 35, школах № 25 и 41, кадетской школе № 55 и лицее № 60. Выпускники профильных классов стабильно показывают высокие результаты при сдаче единого государственного экзамена, а 75 % из них выбрали инженерно-технические специальности при поступлении в вузы. Ключевыми партнерами Компании являются такие учебные заведения, как Тольяттинский химико-технологический колледж и Тольяттинский государственный университет, студентов которых также поздравили с Днем знаний. За последние три года договоры целевого обучения с «Тольяттиазотом» заключили 115 первокурсников сузов и вузов. Практику под руководством наставников на предприятии прошли более 400 человек, а в программе «Стажировка» приняли участие 114 студентов: 50 % из них были сразу трудоустроены в ТОАЗ. Сергей Гулькин, заместитель генерального директора по персоналу и коммуникациям АО «ТОАЗ»: «Тольяттиазот» находится в постоянном и тесном взаимодействии с образовательными учреждениями города и региона. Основа комплексной программы по привлечению кадров, действующей в Компании, заключается в системе непрерывного обучения и сопровождения перспективной молодежи от школьной скамьи до момента их трудоустройства. Мы поздравляем всех учеников с Днем знаний и ждем после окончания учебных заведений в нашу Компанию, где готовы обеспечить не только высокую заработную плату и социальные гарантии, но и широкие возможности активно и разнообразно проводить свободное время в коллективе, заниматься спортом, развивать творческие таланты и совершенствовать профессиональные навыки. АО «ТОАЗ» — один из крупнейших мировых производителей аммиака, карбамида и карбамидоформальдегидного концентрата, входящий в Группу «Уралхим». Производственные активы Компании включают семь агрегатов по производству аммиака и три агрегата по производству карбамида, расположенных в городе Тольятти (Самарская область). Группа «Уралхим» — один из мировых лидеров по производству минеральных удобрений и химической продукции. Совокупные производственные мощности Группы составляют около 25 млн тонн. Среди ключевых активов — ведущие российские компании АО «ОХК «Уралхим», ПАО «Уралкалий» и АО «ТОАЗ». Численность персонала Группы «Уралхим» составляет около 38 000 человек.

Группа «Акрон» в 2024 году направила 859 млн рублей на проекты социально-экономического развития и поддержку благотворительных программ в регионах присутствия компании, увеличив затраты на 10%. Компания направила 515 млн рублей на развитие местной инфраструктуры, проекты в области здравоохранения, образования, культуры, искусства и спорта. Предприятиями также реализованы ряд социальных и благотворительных программ, направленных на поддержку общественных организаций, учреждений социального значения и сообществ в целом. На эти цели выделено 344 млн рублей. В рамках поддержки образовательных проектов ПАО «Акрон» в Великом Новгороде продолжило сотрудничество с Передовой инженерной школой, в том числе по подготовке инженерных кадров для работы на предприятии. В рамках сотрудничества с Новгородским государственным университетом имени Ярослава Мудрого предприятие заключило соглашение на строительство университетского городка для ученых, а также выделила средства Новгородскому химико-индустриальному техникуму на ремонтные работы и оснащение учебных кабинетов современным оборудованием. ПАО «Дорогобуж» в Смоленской области в рамках социального партнерства выделило средства на реализацию социальных проектов города Дорогобужа и Дорогобужского района. Средства направлены на ремонт детских образовательных учреждений. АО «СЗФК» оказало поддержку образовательным проектам: в Мурманском арктическом университете открыта ИТ-лаборатория для обучения студентов, закуплено оборудование для кабинета технологии школы № 7 города Апатиты. Всего предприятиями Группы направлен 281 млн рублей на проекты в области образования: это почти в 2 раза больше, чем за предыдущий год. Группа «Акрон» также реализует инфраструктурные проекты. В 2024 году ПАО «Акрон» в Великом Новгороде открыло пятизвездочный отель Acron Hotel Veliky Novgorod (входит в сеть Radisson Hotel Group), который соответствует самым высоким мировым стандартам. Инвестиции в проект составили более 2 млрд рублей. В 2024 году ПАО «Дорогобуж» заключило концессионное соглашение с муниципальным образованием «Дорогобужский район» Смоленской области с целью реконструкции физкультурно-оздоровительного комплекса в поселке Верхнеднепровском. В области здравоохранения в отчетном году ПАО «Акрон» оказана спонсорская помощь областной детской больнице, выделены средства на капитальный ремонт стационара и оснащение клиники медицинским оборудованием. За счет средств ПАО «Дорогобуж» отремонтировано здание инфекционного отделения Дорогобужской ЦРБ, проведено его оснащение медицинским оборудованием, а также отремонтированы хирургическое и реанимационное отделения больницы. На проекты в области здравоохранения компания направила 152 млн рублей. В 2024 году была продолжена работа волонтерского движения сотрудников компаний Группы «ДоброАкрон», а также волонтерского проекта по поиску останков павших и незахороненных воинов ВОВ, в котором много лет принимают участие сотрудники и ветераны ПАО «Акрон». Социально значимые проекты Группы «Акрон» отмечены на региональном и федеральном уровнях. В 2024 году по итогам регионального этапа общенационального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» ПАО «Дорогобуж» в очередной раз заняло первое место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

Группа «Акрон», один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире, опубликовала Отчет об устойчивой развитии за 2024 год, в котором отражены приоритеты работы компании в экологическом, социальном и корпоративном направлениях. В 2024 году Группа «Акрон» инвестировала 3,9 млрд рублей в мероприятия по устойчивому развитию, реализовав ряд важных для компании и стратегически значимых для регионов присутствия проектов. Для компании приоритетными остаются вопросы снижения выбросов парниковых газов, охраны окружающей среды, обеспечения достойными и безопасными условиями труда сотрудников, реализации проектов по развитию регионов присутствия и внедрения современных практик корпоративного управления. Председатель Совета директоров ПАО «Акрон» Александр Попов отметил: «Мероприятия в области устойчивого развития остаются важной частью работы каждой компании, стремящейся к долгосрочному успеху. Как один из ключевых игроков на рынке удобрений мы осознаем свою ответственность перед обществом и природой, поэтому выстраиваем свою стратегию развития на принципах сбалансированного подхода, учитывающего интересы всех заинтересованных сторон. В ежегодном отчете мы открыто делимся как своими достижениями, так и вызовами, с которыми сталкиваемся на пути к устойчивому будущему». Ознакомиться с ESG-отчетом компании за 2024 год можно по ссылке. Департамент по связям с общественностью ПАО «Акрон»: Татьяна Смирнова Анастасия Громова Сергей Дорофеев Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) pr@acron.ru Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

ПАО «Акрон» (тикер на Московской бирже: AKRN) объявляет сегодня результаты консолидированной финансовой отчетности по МСФО за первое полугодие 2025 года. Финансовые результаты • Выручка выросла на 30%, до 124 175 млн руб., по сравнению с результатом за первое полугодие 2024 года – 95 700 млн руб. В долларовом эквиваленте выручка выросла на 35%, с 1 055 млн долл. США до 1 427 млн долл. США. • Показатель EBITDA* вырос на 68%, до 52 473 млн руб., по сравнению с результатом за первое полугодие 2024 года – 31 191 млн руб. В долларовом эквиваленте показатель EBITDA вырос на 75%, с 344 млн долл. США до 603 млн долл. США. • Уровень рентабельности по EBITDA увеличился с 33% до 42% за первое полугодие 2025 года. • Чистая прибыль выросла на 62%, до 30 235 млн руб., по сравнению с результатом за первое полугодие 2024 года – 18 678 млн руб. В долларовом эквиваленте чистая прибыль выросла на 69%, с 206 млн долл. США до 347 млн долл. США. • Чистый долг в рублевом эквиваленте за первое полугодие 2025 года вырос до 104 153 млн руб., по сравнению с результатом на конец 2024 года – 103 338 млн руб. В долларовом эквиваленте данный показатель вырос с 1 016 млн долл. США до 1 327 млн долл. США. • Показатель чистый долг/LTM EBITDA** за отчетный период снизился с 1,70 до 1,27; в долларовом эквиваленте данный показатель снизился с 1,55 до 1,45. Операционные результаты • Объем производства основной продукции составил 4 615 тыс. т, что на 12% выше результата за первое полугодие 2024 года. • Объем продаж основной продукции составил 4 763 тыс. т, что на 11% выше результата за первое полугодие 2024 года. Комментируя результаты деятельности, председатель Совета директоров Александр Попов заявил: «Стратегия внутреннего роста, основанная на строительстве новых и модернизации уже созданных производств, дает свои плоды. Завершение реконструкции агрегата «Аммиак-3» на площадке в Великом Новгороде послужило отправной точкой для дальнейшего наращивания производства минеральных удобрений. В результате рост товарной продукции Группы в отчетном периоде составил 12%. На фоне благоприятной конъюнктуры мирового рынка минеральных удобрений это обеспечило рост выручки и прибыли. Увеличение чистого долга обусловлено интенсивными капитальными вложениями, выплатой дивидендов и курсовыми разницами на фоне укрепления курса рубля. При этом относительная долговая нагрузка снизилась и находится на комфортном уровне. В связи с высокой ключевой ставкой ЦБ РФ возросли процентные платежи. Для снижения процентных рисков мы произвели диверсификацию кредитного портфеля, разместив три выпуска валютных облигаций в первой половине этого года. Финансовое положение компании позволяет продолжать инвестиционный цикл – за первое полугодие 2025 года объем капитальных вложений составил рекордные 23,4 млрд руб., что составляет 77% от чистой прибыли. Следующей точкой производственного роста станет реконструкция агрегата «Аммиак-2» на площадке в Великом Новгороде. Выполнить основные работы по этому проекту планируем к концу этого года с выходом на новую мощность в 2026 году. Помимо этого, в этом году планируем пустить в эксплуатацию 2-ю установку нитрата кальция мощностью 135 тыс. т. Продолжается активное строительство на Талицком ГОКе в Пермском крае. Начало производства хлористого калия, которое запланировано на вторую половину 2026 года, позволит нам завершить вертикальную интеграцию и перейти на следующий этап роста: собственное калийное сырье снизит себестоимость производства минеральных удобрений, а свободные объемы калия обеспечат нам диверсификацию продуктового портфеля». Полную версию финансовой отчетности можно найти на сайте www.acron.ru Примечание: обменный курс, используемый для перевода в иностранную валюту, на 30.06.2025 составил 78,4685 руб. за 1 долл. США, на 31.12.2024 – 101,6797 за 1 долл. США; средний курс за первое полугодие 2025 года составил 87,0346 руб. за 1 долл. США, за первое полугодие 2024 года – 90,6794 руб. за 1 долл. США. * Показатель EBITDA определяется как операционная прибыль, скорректированная на сумму амортизации основных средств и нематериальных активов, прибыль или убыток по курсовой разнице от операционных сделок и прочие неденежные и чрезвычайные статьи. ** LTM EBITDA – показать EBITDA, рассчитанный за прошедшие 12 месяцев. Контактная информация для СМИ: Сергей Дорофеев Анастасия Громова Татьяна Смирнова Департамент по связям с общественностью Тел.: +7 (495) 777-08-65; (доб. 5196) Подробную информацию о компании можно найти на сайте www.acron.ru

Филиал «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске организовал для сотрудников и их семей спортивный праздник «ЗОЖигаем с «ВМУ». В нем приняли участие более 100 человек. Гостей мероприятия ждала насыщенная развлекательная программа с большим количеством сюрпризов. Дети и взрослые смогли поискать грибы в лесу, поиграть в шахматы, сделать оригинальные фотографии в фотобудке. Главным событием праздника стал увлекательный квест по знаменитой игре «Форт Боярд». Разделившись на команды, участники проходили множество испытаний. Среди них были и задачи на ловкость, и на логику, и на преодоление страха. Так, одним из этапов стал поиск ключей в банках с пауками и жабами. А блеснуть эрудицией можно было, отгадав загадки таинственного старца и составить заветное слово, которое открывало сундук с сокровищем. В завершении квеста всех участников спортивного праздника ждало угощение — плов, приготовленный директором филиала Дмитрием Трушковым по всем правилам кулинарного искусства. Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике: «Традиционный праздник «ЗОЖигаем с «ВМУ» — это торжество спорта, здорового образа жизни и отличного настроения. Мероприятие направлено на то, чтобы его участники не только приятно провели время, но и получили новые знания о корпоративной культуре, обрели новые знакомства и научились еще эффективнее работать в команде». Пресс-служба филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Воскресенске +7 (496) 444 03 17 м.т. +7 (917) 9175383020 ruslan.polyanin@uralchem.com